Filtres
Retain (Retention Hub)
Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)
Langues: Anglais
A resource hub that supports employers in retaining employees with disabilities through inclusive workplace practices, accommodations, stay-at-home strategies, and supportive policies.
Onboard New Hires
Guides pratiques et astuces par The Inclusive Workplace
Langues: Anglais
A guide outlining best practices for inclusive onboarding.
Creating a Welcoming Workplace
Guides pratiques et astuces par The Inclusive Workplace
Langues: Anglais
A guide with tips on how to make your workplace (more) welcoming.
Orientation et intégration
Lignes directrices et meilleures pratiques par Association canadienne de soutien à l'emploi (L'ACSE)
Langues: Anglais, Français
Une ressource de l'Association canadienne de soutien à l'emploi (L'ACSE) qui aide les employeurs à concevoir des processus d'orientation et d'intégration inclusifs pour les nouveaux employés en situation de handicap.
Une place pour tous : Guide pour la création d'un milieu de travail inclusif
Guides pratiques et astuces par Commission canadienne des droits de la personne
Langues: Anglais, Français
Le présent guide vise à aider les employeurs à comprendre leurs obligations légales en ce qui a trait à la prise de mesures d’adaptation et à élaborer leurs propres politiques et procédures sur les mesures d’adaptation au travail.
Inclusive Orientation and Onboarding Checklist
Guides pratiques et astuces par Accessible Employers
Langues: Anglais
A checklist to support the employer during orientation and onboarding of people with disabilities.
Enhancing Business Performance through Inclusive Hiring
Ressource par Ontario Disability Employment Network (ODEN)
Langues: Anglais
ODEN is a province-wide organization that brings together businesses and Employment Service Providers to increase employment opportunities for job seekers who have a disability.
Guide to Hiring Persons with Disabilities for Saskatchewan Employers
Guides pratiques et astuces par North East Community Partners for Inclusion
Langues: Anglais
A practical guide for employers in Saskatchewan with tips on recruiting, hiring, and supporting employees with disabilities, particularly in rural and northern communities.
Recruter les meilleurs talents : Trousse d'outils de l'employeur
Guides pratiques et astuces par Optez pour le talent
Langues: Anglais
La trousse d’outils offre différents outils d’information. Utiliser nos ressources expliquant la marche à suivre qui comprend des conseils et des stratégies pratiques pour mener à bien le recrutement, l’embauche, l’inclusion et le maintien en poste des personnes en situation de handicap.
Ensuring Accessibility in the Hiring Process
Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)
Langues: Anglais
A national toolkit designed to help employers confidently hire and retain people with disabilities. Offers practical guidance on recruitment, onboarding, workplace accommodations, and inclusive policies.
Hire (Include People with Disabilities in the Hiring Process)
Lignes directrices et meilleures pratiques par Employer Assistance and Resource Network on Disability (EARN)
Langues: Anglais
A resource hub that provides information to help employers, both public and private, ensure that everyone can access their hiring processes.
Untapped Talent: B2B Guide to Innovative Hiring and Retention
Guides pratiques et astuces par Accessible Employers
Langues: Anglais
This guide offers inclusive workforce best practices.
Top 12 Disability Inclusive Employer Practices
Guides pratiques et astuces par Accessible Employers
Langues: Anglais
An infosheet listing the top 12 practices employers can use to make recruitment and hiring practices more inclusive for people with disabilities.
Specialisterne Canada
Lignes directrices et meilleures pratiques par Specialisterne Canada
Langues: Anglais, Français
Une organisation canadienne qui soutient les employeurs dans l'embauche de personnes neurodivergentes.
Prêts, disponibles et capables (PDC) : À propos
Lignes directrices et meilleures pratiques par Prêts, disponibles et capables
Langues: Anglais, Français
Prêts, disponibles et capables (PDC) est un partenariat national d’Inclusion Canada et de l’Alliance canadienne de l’autisme, ainsi que de leurs organisations membres. Financé par le gouvernement du Canada, PDC est conçu pour accroître la participation des personnes ayant une déficience intellectuelle ou sur le spectre de l’autisme au marché du travail.
Gouvernement de l'Ontario : Embaucher des personnes en situation de handicap
Lignes directrices et meilleures pratiques par Gouvernement de l'Ontario
Langues: Anglais, Français
Site Web du gouvernement de l'Ontario visant à aider les organismes à se connecter avec un bassin de talents qualifiés parmi les personnes en situation de handicap.
Gouvernement du Canada: Banque d'emplois: Embaucher des personnes en situation de handicap
Lignes directrices et meilleures pratiques par Gouvernement du Canada
Langues: Anglais, Français
Site Web du gouvernement du Canada destiné à aider les organisations à trouver, embaucher et retenir des personnes en situation de handicap.
Recruitment – Intentional Job Postings
Guides pratiques et astuces par Worktopia.ca
Langues: Anglais
A brief from Worktopia that provides guidance on writing job postings that are inclusive and accessible to neurodivergent applicants, with tips on language, format, and clarity.
Recruitment – Inclusive Interviews
Guides pratiques et astuces par Worktopia.ca
Langues: Anglais
A brief from Worktopia offering strategies to make job interviews more inclusive for neurodivergent candidates, including tips on structure, communication, and accessibility.
Inclusive and Accessible Recruitment & Hiring Tip Sheet
Guides pratiques et astuces par SeaChange CoLab
Langues: Anglais
A tip sheet offering actionable steps to make recruitment and hiring processes more inclusive and accessible to people with disabilities, from job postings to interviews.